"У нас появились поводы для осторожного оптимизма, – сказалДмитрий Рогозин в ходе совещания Военно-промышленной комиссии при правительстве РФ, посвященного кадровой проблеме в ОПК, пояснив, что утечка кадров из отрасли практически прекратилась и "сейчас почти треть работников в оборонке не старше 35 лет".
"Но пить шампанское еще рано", – предостерёг вице-премьер, отметив, что без достойной зарплаты, без решения социальных вопросов в отрасль не придут перспективные молодые кадры.
Рогозин уверен, что проблема кадрового потенциала "в старении и выбывании квалифицированных кадров, в разрыве между поколениями высококвалифицированных рабочих, инженеров, технологов и конструкторов".
Отмечены были также и неконкурентоспособность заработной платы в отрасли, и отсутствие перспектив в жилищном вопросе. Имеются пробелы и в системе подготовки кадров профессионального образования.
"Будут люди – будут и станки, будут новые идеи, новые решения. От того, как кадровая проблема будет решена, будет зависеть реализация всей политики по развитию оборонно-промышленного комплекса", – подчеркнул Рогозин.